尊敬的用户，您所描述的情况可能涉及多个方面，包括但不限于劳动合同、工作环境和权益保护等方面的问题。根据您的描述，以下是一些建议。 了解并遵守劳动法律法规。首先，建议您详细了解您所在地区关于劳动者年龄的规定，并确认是否符合法律规定。此外，确保您与雇主之间的合同合法有效，明确双方的权利义务。 维护自身权益。 -保持记录。保留所有与劳动关系相关的书面证据，如工资单、工作证明等。 -建立沟通渠道。尝试与雇主直接沟通，表达您的不满和要求解决的方式。 -寻求第三方帮助。如果上述措施无效，可以考虑寻求法律援助或通过其他途径（如工会组织）寻求支持。 关注社区资源。社区中的调解机构可能会提供一些帮助，例如社区协商会议、居民委员会等。 及时处理。建议尽快采取行动，避免拖延可能导致问题更加复杂化。 请注意，这些建议并不适用于所有情况，具体操作还需根据实际情况进行调整。希望以上信息对您有所帮助。如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。