您好，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，如果您在工作期间没有签订劳动合同，您可以要求公司支付未签劳动合同的双倍工资。此外，如果您的合法权益受到侵害，您还可以向当地的人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 请您注意保存好与公司的所有沟通记录，以便于后续维权时提供证据。同时，建议您寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到合法保护。祝您早日解决问题！