首先，您可以尝试与您的雇主沟通，了解为什么公司没有给您支付工资。如果您认为您的权益受到了侵犯，您可能需要考虑采取法律行动来维护自己的利益。 在处理这种情况时，请确保遵守当地的劳动法律法规，并保留所有相关的书面和口头记录。这将有助于证明您的权利和任何不当行为的证据。 此外，也可以考虑寻求专业的法律帮助，例如法律援助组织或律师的帮助，以更好地理解您的权利并为您的案件提供支持。 请记住，及时采取行动是保护自己免受损害的关键。希望这些建议对您有所帮助！