根据《中华人民共和国劳动法》第十九条的规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金的情形包括但不限于以下几种。 用人单位因生产经营发生严重困难需要裁员的； 劳动者主动提出解除劳动合同并与用人单位协商一致解除劳动合同的； 劳动合同期满终止或以其他原因终止劳动合同的。 在您的情况下，如果您的月工资还被扣除建设学校的费用，这可能违反了劳动法律法规。建议您与雇主沟通，要求其明确说明扣除的原因，并提供相应的证据证明其行为合法合规。如果情况无法得到解决，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。