对于您提到的案件情况，首先需要明确的是，您的丈夫在煤矿工作时遭受的伤害属于工伤范畴。根据我国相关法律法规的规定，职工因工受伤后，其合法权益应当得到保障。 关于您所关注的“身份证与档案不同”这一问题，由于涉及个人隐私保护，建议您可以直接向劳动部门或相关部门了解具体情况，并寻求专业的法律意见，以便更好地维护自身的权益。 至于关于“劳动局不赔，说身份证不对不是一个人”的问题，如果确实存在这种情况，那么可能意味着劳动合同中的信息与实际身份不符，导致双方在工伤赔偿方面的权利义务产生争议。在这种情况下，建议您收集并提交能够证明您和您丈夫之间真实劳动关系的相关证据材料，如工资单、考勤记录等，以支持自己的主张。 关于“煤矿快倒闭”，这是个复杂的问题，涉及到企业的运营状况以及员工的权益保护。在这种情况下，企业是否愿意继续履行合同条款，或者是否愿意承担更多的责任，都需要考虑具体的情况。如果您对具体的处理方式有疑问，可以寻求专业的法律帮助。 总之，在面对类似案件时，最重要的是要保持冷静，搜集充分的证据，同时积极寻找解决问题的方法。希望上述解答能为您提供一定的帮助。