首先，如果主管在您不知情的情况下代签了您的名字，这可能涉及到对您权益的侵犯。在法律上，代签他人名字进行罚款是无效的，除非您事后追认。因此，您无需为未经您同意的罚款承担责任。 其次，如果您对工作环境或条件不满意，您有权利提出辞职。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位存在违法情形，如未按时支付工资、未提供劳动保护或劳动条件等，员工可以随时解除劳动合同。 建议您首先与主管或人力资源部门进行沟通，明确表达您的立场和要求。如果沟通无效，您可以书面通知用人单位您的辞职意愿，并保留好相关证据。如果用人单位拒绝接受您的辞职或有其他违法行为，您可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静，收集和保留好所有相关证据，以备不时之需。