首先，对于您表弟的不幸遭遇表示同情。根据您提供的信息，您表弟在上班期间受伤，左脚受到严重伤害，被评定为10级伤残。在中国，工伤赔偿通常按照《工伤保险条例》进行。 1. **工伤认定**：首先需要确定您表弟的伤害是否被认定为工伤。如果符合工伤条件，如在工作时间和工作场所内因工作原因受伤，则应当被认定为工伤。 2. **工伤保险**：如果公司为员工缴纳了工伤保险，那么工伤保险基金会根据伤残等级支付相应的医疗费用、伤残津贴等。 3. **伤残等级**：10级伤残属于较轻的伤残等级，具体的赔偿金额会根据当地的工伤保险政策和您表弟的平均工资来确定。 4. **医疗费用**：工伤保险基金会支付因工伤产生的所有医疗费用。 5. **伤残津贴**：根据伤残等级，工伤保险基金会支付一次性的伤残津贴。 6. **停工留薪期待遇**：在停工留薪期内，您表弟有权获得与受伤前相同的工资待遇。 7. **职业康复**：如果需要，您表弟还可以获得职业康复服务。 8. **法律途径**：如果公司没有为员工缴纳工伤保险，或者赔偿金额存在争议，您表弟可以通过劳动仲裁或法院诉讼的方式维护自己的权益。 建议及时与公司沟通，了解工伤保险的缴纳情况，并咨询专业律师，以便获得更准确的法律指导和赔偿计算。同时，保留好所有相关的医疗记录和费用单据，以备后续索赔使用。