面对这种情况，首先需要明确你与老板之间的合同关系以及你与工人之间的合同关系。如果你与老板之间存在明确的合同约定，老板有支付工资的义务而未履行，你可以根据合同条款向老板追索工资。同时，你也需要与工人进行沟通，解释当前的情况，并尽可能地寻求解决方案，比如延期支付或部分支付。 如果老板拒绝支付工资，你可以考虑采取法律手段，比如向劳动监察部门投诉或向法院提起诉讼，要求老板履行支付工资的义务。在法律程序中，你需要提供足够的证据来证明你的主张，包括合同、工资单、工作记录等。 同时，作为雇主，你有责任确保工人的工资得到支付。如果因为老板不支付工资导致你无法支付工人工资，你可能需要承担相应的法律责任。因此，建议尽快与老板协商解决，或者寻求法律援助，以保护自己和工人的合法权益。