首先，您有权要求您的雇主提供一份正式的劳动合同，并在合同中详细说明双方的权利和义务。此外，您可以向当地劳动监察大队投诉，以确保自己的权益得到保障。 如果您认为您的权益受到侵害，可以采取以下措施。 向所在地区的劳动行政部门举报或投诉。 与公司进行协商解决，如果无法达成一致，可申请调解或仲裁。 如果情况严重，还可以直接提起诉讼，通过法律途径维护自身权益。 请注意，在维权过程中，请保留好所有的证据，包括但不限于工作记录、聊天记录、通话录音等，以便证明您的权利受到了侵害。 希望上述信息对您有所帮助，祝您早日解决问题并获得应有的赔偿。