您好，在您的情况下，您可以先与公司进行协商解决。如果双方无法达成一致意见，可以考虑向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。此外，如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，还可以向人民法院提起诉讼，要求赔偿损失和违约金等。在处理过程中，建议您保留好所有的证据，以便于后续的维权工作。