尊敬的客户， 您好！根据您提供的信息，如果您已经按照现行法规要求进行补缴，并且您的现任领导同意并表示会与您联系以确认补缴情况，那么您将不会受到任何不利影响。然而，在这种情况下，建议您保留所有相关文件记录，包括但不限于补缴证明、通知或电子邮件等，以便将来可能需要提供给其他机构作为参考。 此外，为了确保未来的权益不受损害，请在处理此类事务时遵循当地劳动法律法规，并咨询专业人士以获得更准确的指导。希望我的回答对您有所帮助！ 祝好， [你的名字]