您好！关于您的情况，建议您采取以下措施。 及时沟通。首先，尝试与公司管理层或人力资源部门进行直接沟通。说明您的担忧和请求解决的具体问题。 保留证据。记录每一次的沟通记录，包括日期、时间、地点以及对方的回应内容。这将有助于证明自己的立场和公司的责任。 合法途径。根据当地法律法规，您可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁来维护自己的权益。在处理过程中，可以寻求律师的帮助，以确保行动的合法性。 依法行事。遵守当地的法律规定和程序。避免因非正当手段而引起的不必要的纠纷和法律责任。 希望上述建议对您有所帮助。如果需要进一步的专业指导，请随时联系我。