您好！根据我国劳动法律法规规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。若您的单位存在拖欠工资的情况，建议您立即与单位进行协商，要求其尽快补发所欠工资，并可尝试通过劳动监察部门或劳动争议仲裁委员会寻求帮助解决问题。同时，也可以考虑依法申请支付令，或者直接提起劳动仲裁诉讼来维护自身合法权益。请注意保存好相关证据材料，以备后续处理时使用。希望我的解答对您有所帮助！