您好！首先感谢您向我们咨询。根据法律规定，劳动者有权依法解除劳动合同并获得相应的经济补偿金。然而，在您的情况下，如果您认为自己的工资低于市场标准或者公司没有按照规定支付工资，您可以先与公司进行协商解决。 如果协商未果，可以考虑以下步骤。 与公司管理层沟通。直接与公司的人力资源部门或上级领导沟通，表达您的不满和要求。 提交书面申诉。您可以将情况以书面形式提交给劳动监察大队或者当地的人力资源和社会保障局，请求调查处理。 寻求法律援助。如果情况较为复杂或者争议较大，建议寻求专业的法律帮助，通过法律途径维护自身的合法权益。 请记住，合法地行使权利是保护自己权益的关键。希望以上信息对您有所帮助，并祝您一切顺利！