这个问题需要具体情况具体分析。如果员工是在执行工作时发生煤气中毒，并且导致了植物人的状态，那么这可能构成工伤。在这种情况下，你可以考虑向单位提出赔偿请求。然而，如果你的同事不是因为工作而受到伤害，而是因为其他原因（如个人行为或健康状况），则可能无法获得赔偿。 另外，在这种情况下，你也可以考虑寻求法律援助，以便更好地了解自己的权利和责任。请记住，任何法律纠纷都需要专业的法律顾问来帮助您处理。