孕妇被通知医疗期满,有病假条也算事假,不发工资,合法吗

2019-08-10 17:21
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您好,不合法,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的、拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,建议到用人单位所在地劳动局申请劳动仲裁;如果劳动局不受理的,可带着劳动局不受理通知单到所在地法院提起诉讼。

2019-08-10 17:21:21

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