根据我国相关法律规定，职工因工伤需要住院治疗的，用人单位应当按照国家规定向其支付相应的工资待遇。如果您的父亲在工作中受伤，并且无法正常工作，那么您有权要求雇主支付相应的误工费用。 如果您认为雇主没有履行相应的义务，您可以考虑通过以下方式维权。 向劳动行政部门投诉或申请调解。 如果情况严重，可以寻求法律援助，由律师代理起诉。 请注意，在进行任何诉讼前，请务必收集好所有的证据材料，包括但不限于劳动合同、工资单、医院就诊记录等。同时，建议聘请专业的法律顾问，以确保您的权益得到充分保护。