您好！如果您在工作中受到不公正待遇或者合法权益受到侵害，您可以选择以下几种途径来维护自己的权益。 谈判与调解。首先尝试通过与雇主的直接对话和沟通来解决问题。这可以是口头的协商，也可以是书面的协议。 劳动争议处理机构。如果双方未能达成一致，您可以通过劳动争议处理机构如人力资源和社会保障局进行投诉或仲裁。 法律诉讼。最后，如果情况非常严重，建议寻求法律援助，通过法律手段解决纠纷。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况需要根据您的具体情况进行分析。希望您能够及时采取行动保护自己的合法权益。