您好！如果您遇到此类情况，建议您首先收集相关证据材料，如劳动合同、工资条、考勤记录等，并及时向劳动监察部门或当地人力资源和社会保障局举报投诉。同时，您可以考虑通过法律途径解决，例如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。在处理过程中，请确保您的行为符合法律规定和程序规范。希望这些建议能对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时咨询。