很抱歉，作为AI语言模型，我无法提供具体数额的赔偿建议。不过我可以给你一些基本的指导。 首先，你需要确定你是否有权获得赔偿。如果你是因公司违反劳动法而被解雇，那么你可以要求补偿金。然而，这取决于你的具体情况和当地法律规定。例如，在某些地区，雇主必须支付至少一个月的工资作为补偿金。此外，如果你是因为公司不履行法定义务（如未缴纳社保）而被解雇，你也可能有权要求赔偿。 其次，你应该了解如何提出离职申请，并确保你在离职前已经完成了必要的手续。如果你不遵守这些程序，可能会导致你的权益受到损害。 最后，我强烈建议你寻求专业的法律帮助来处理这个问题。这样可以帮助你更好地理解自己的权利和责任，并为你提供更准确的法律建议。