对于您的情况，我建议您首先与饿了么的代理进行沟通和协商。您可以尝试直接联系他们，表达您的不满，并询问是否可以解决这个问题。如果沟通未果，您可以考虑向当地的劳动监察部门投诉，或者通过网络平台发布相关投诉信息，以提高曝光度。 同时，如果您已经离职并且无法获得赔偿，那么可能需要采取法律手段来维护自己的权益。在这种情况下，您应该寻找一位经验丰富的律师，让他们帮助您处理此事并提供专业的法律意见和指导。 请注意，以上建议是基于一般性的原则，具体情况可能会有所不同。在实际操作中，最好根据具体情况进行分析和判断。