您好！根据《劳动民法典》的规定，在试用期内提出解除劳动合同的，应当提前3日通知用人单位。如果在试用期后提出解除劳动合同，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。因此，如果您在试用期内主动提出离职，但单位不同意放人，您可以通过以下方式解决。 与单位协商。您可以尝试与单位进行沟通，说明您的情况和需求，看是否有其他解决方案。 法律途径。如果单位拒绝您的要求，并且没有正当理由，您可以考虑向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或直接提起诉讼。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况咨询专业的法律顾问。