您可能需要寻求医疗专家的帮助来确定您的听力损失是否由工作环境引起，并且是否与过去的职业接触有关。您可以考虑向雇主提出投诉，要求他们提供适当的保护措施，以防止未来的工作环境中再次发生类似的情况。此外，如果您认为公司的行为违反了劳动法或其他相关法规，您还可以考虑向当地的劳工部门报告该情况。如果您的状况严重到影响了您的日常生活，您可以考虑寻求法律帮助，如聘请一名专业的律师进行咨询和代表您提起诉讼。