尊敬的客户， 您好！根据您所描述的情况，您可能已经遭遇到了劳动纠纷。在这种情况之下，首先建议您采取以下步骤。 收集证据。保留与公司沟通的所有记录，包括电话录音、短信、邮件等，以及任何书面文件和证人证言。 寻求调解或仲裁。您可以尝试通过劳资协商解决，如果未能达成一致，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门申请调解或者进行劳动争议仲裁。 依法维权。如果您认为自己的权益受到侵害，可以按照法律规定提起诉讼，要求公司支付拖欠的工资及相应的赔偿金。 保持冷静。在处理此类纠纷时，尽量保持冷静，并避免情绪化的反应，以免事态进一步恶化。 希望上述信息对您有所帮助。如有其他问题，欢迎随时联系我，我会尽力提供更专业的帮助。祝您早日解决问题，恢复经济状况。