根据您的描述，您在公司工作了2年多，并且由于身体原因住院治疗已接近半年时间。在此期间，您认为公司应该为您全额支付之前所有应得的工资。 如果公司同意按照您的要求全额支付工资并补偿相应的费用，那么您可以考虑提出离职申请。然而，如果您希望获得更多的赔偿或补偿，建议与公司进行进一步的协商和沟通。此外，您还可以寻求法律帮助来保护自己的权益。 请注意，在处理任何劳动争议时，务必遵守当地的法律法规，并确保您的行为符合法律规定。如果您需要具体的法律建议，请咨询专业的法律顾问。