您好！根据法律规定，您因工作原因导致的抑郁症，确实可能符合申请提前离职的情况。在提交了辞职信后，您可以向公司说明您的情况，并请求提前离职。 关于具体的时间限制，通常情况下，公司在收到员工提出的正式辞职申请后，需要一定时间来处理和审批。在这个过程中，可能会有一些额外的要求或者程序需要遵循，例如提供一份医疗证明等。因此，在等待批准的过程中，您最好与公司的HR部门保持沟通，了解具体的流程和所需材料。 此外，如果您的抑郁症严重影响到了日常生活和工作，且无法通过其他方式缓解症状，那么提前离职可能是解决问题的一种途径。但请务必谨慎考虑，确保自己的权益得到保障，并寻求专业的心理健康支持。希望这些建议能对您有所帮助。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。