您好，在您遇到这种情况后，您可以采取以下几种方式解决。 与公司进行协商。首先，建议您与公司的人力资源部门或直接领导进行沟通，说明您的情况，并询问是否有可能尽快支付剩余工资。 提起劳动仲裁。如果上述方法无效，您可以考虑向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁，要求公司按照法律规定发放拖欠的工资。 向法院提起诉讼。在以上两种方法均无法解决问题的情况下，您可以选择通过法律途径维护自己的合法权益，向人民法院提起诉讼，要求公司按照法律规定发放拖欠的工资。 咨询专业人士。如果您对如何处理此事感到困惑，可以寻求法律援助，聘请专业的律师为您提供帮助和指导。 希望这些信息能帮到您。请注意，不同地区的规定可能有所不同，请根据实际情况参考相关法律法规。