我在一个五金加工厂上班,公司有买社保(包括工伤保险)在7月28日受工伤。上颚门牙砸掉1颗折断2颗,现公司以工伤保险处理。而工伤保险报的比较低。必须用便宜的牙齿来镶嵌。而我想用好一些的牙齿。这样公司跟社保不答应。请问我可以起诉所在的公司吗

2024-12-06 06:56
1个律师回复
咨询我

您好,关于您的情况,您可以考虑以下几个方面。 了解公司的工伤保险政策和法律规定,确定是否符合相关标准。 考虑聘请专业的律师进行咨询,以便更好地保护自己的权益。 就赔偿金额与公司协商,如果无法达成一致,可以选择通过劳动仲裁或诉讼等方式解决争议。 在选择治疗方案时,最好根据医生的专业意见,并确保治疗过程的安全性和有效性。 希望以上信息对您有所帮助,如果您需要更具体的建议,请随时联系我。

2024-12-06 06:56:03

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25768今日律师解答 51957

相关推荐
我在厂里工作了十年,现在没活把我辞退有没有补偿 1回答
我们公司规定工资是由基本工资,绩效和项目抽成来构成,工资和绩效先发,项目抽成后发。公司因资金问题,已有半年只发基本工资,老板得说法是和项目抽成到时候一起发,如我现在提出辞职可以向公司要求一次性支付我前半年得绩效吗?劳动法有对这样是事件提供法律依据和支持吗? 1回答
为经过协商解决工资计算方法,甲方私自变更计算方法怎么办 1回答
我的合同已到期,现在要走,但是我超出了合同期限还在上班,多上了20多天,领导说我们已经有了事实合同关系,不让我走。说在到期前问过我还要不要继续做,我说做,但现在我不想续约,可以合法的走吗?她如果工资不付,可以提出诉讼吗? 1回答
我们已经工作九个月,公司跟我没签劳动合同,是不是公司违法?把我们开除之后,是不是要赔双倍工资,是不是也要交五险啊? 1回答
我是2002年入伍,2007年服役后安置在行政单位里的长期合同工至今,现在同工同酬后,工资及奖金比照工勤人员发放,公务员专项津贴的应休未休假补贴和第十三个月工资我们不能享受!但是工勤人员的奖金及福利都是跟公务员发放的一样!请问我们能享受应休未休奖和第十三个月工资吗? 1回答
你好 我想问一下在上班途中发生车祸 但是主责 没被认定工伤 工厂要赔偿吗 1回答
工作环境适应不了想不干了合同赔偿20000是否合法以及生效 1回答
在涂料厂当推销员,在单位工作一年,单位没有开工资 1回答
50岁。九级伤残。矿工,平时工资8000到12000,公司没买保险,请问能赔多少 1回答
查看更多