在职场中，员工的权利和利益受到公司的保护是十分重要的。如果你发现公司的工作环境存在安全隐患或者对你的健康有不利影响，你可以向人力资源部门或上级管理人员反映情况，并要求改善工作条件。 同时，你也可以考虑与公司管理层进行沟通，表达你的不满和期望得到更好的工作环境的愿望。如果公司仍然坚持让你从事危险的工作，而你不愿意接受，则可以考虑辞职，但需要提前通知公司并提供必要的离职程序。 在整个过程中，保持职业素养和专业态度非常重要，尊重公司的规定和规章制度，并且积极寻找解决问题的方法。通过合法途径维护自己的合法权益，同时也能够为未来的职业发展积累经验。