关于您所描述的情况，根据我国相关法律法规，员工在工作期间有权利要求单位为其缴纳社会保险费。如果单位未能按时为员工缴纳社会保险费，员工有权要求单位补缴欠缴的社会保险费用，并可能面临一定的经济补偿。 然而，在您提到的情况中，虽然单位并没有明确表示要解除与您的劳动合同关系，但如果您认为自己在单位的工作条件或待遇等方面存在不合理之处，可以考虑通过协商或其他合法途径解决争议。同时，建议您保留好与单位有关的所有证据和往来邮件等信息，以便在必要时作为支持材料使用。 最后，请务必注意保护个人隐私及避免涉及违法的行为。如有其他具体问题，欢迎再次提问。