首先，您有权在符合法定条件的情况下提出离职。根据《劳动民法典》第三十六条和第四十条的规定，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同，并且无需支付违约金。 其次，关于扣留您的工资的问题，这违反了劳动法律法规中关于劳动者工资应当及时足额发放的规定。您可以向当地劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求对方退还被扣留的工资。 最后，建议您尽快收集相关证据，如工作记录、考勤记录、同事证言等，以便在维权过程中提供有力的支持。同时，也可以考虑寻求专业的法律帮助，以确保自己的权益得到保护。