暑假工签劳务合同有效吗_免费法律咨询

你好，律师。我在一家整形医院的档案室上班，目前该科室的主任针对我们员工制定了一条只要不按她意愿办事，或者办事达不到她的满意度就要对我们进行扣钱这个惩罚，我觉得这个是在压榨我们的劳动力，并且医院也没有这条规章制度，对我们员工来说实在是不公平，我们应该如何维权。谢谢 1回答

您好！因我在一家公司上班，公司规定初十开工，我十二赶到公司上班，我的领导帮我写自离！公司规定旷工三天算自离！我领导强行要我初八赶到公司加班，因家里有重要事情没有办法赶来， 1回答

年前受工伤，老板只愿意给1万5，没有合同，医药费对方付一共，没有做伤情鉴定 1回答

律师您好，请问这份条款是符合劳动法的吗，公司要求我们这份合同是否有违法？ 1回答

你好，我在一家房地产公司上班三年，之前我们发工资是每个月都有一部分的留佣压着没有发下来，一直几年都没有发，中途怀孕辞职了，剩下的工资（不包括之前的留佣）过了一年后经过几次的讨要才发下来，，发工资的时候签了一张单子，说之前的钱都结清，但没说佣金还是工资，后又在这公司上班，，请问之前的留佣可以讨要回来吗 1回答

两个半月没发工资。请了半个月假店长批准的。写了请假单。交上去了。过了几天老板说没批准。算我旷工。去监管部门他们协议的是扣我百分之二十的工资我不同意该怎么办。 1回答

律师你好，我想咨询一下，就是我在原单位12月份退休了，退休以后，原单位从2016年12月份到2017年12月份补差最低标准工资，1530元。我是2016年12月份工作到2017年11月份。每月工资1400元，带取暖费100元，才开1500元。请问单位补差最低工资，应不应该有我的。谢谢等待你的答复。 1回答

你好，我在上市企业工作四年现已离职五个月，发现公司在我任职期间未缴纳公积金，入职时公司承诺缴纳五险一金，并且填写合同时，也已注明，我现在也已离职五个月并且也无合同在手，像我这种情况应该怎么办是否能找回。急急急 1回答

生育津贴归公司合法吗？公司说给了基本工资了 1回答

我是在北京昌平区干建筑工作。我们公司名称是：中建海峡建设发展有限公司北京分公司；总公司在福建叫：中建海峡建设发展有限公司。我是在2016年11月底入职的。2018年过年之前项目部经理找我，让我干到2018年3月底把我开除。也没有什么原因。社保从我入职之后也没有交过。我给分公司打过电话，也没有正式回应。可是没过几天项目部就找我们签什么弃保声明。我没办法也签了。不知道有没有效力。我公司每月7000元，但是每月扣我250元左右。我也查了支付宝上的个人所得说。也没交。有2分临时员工协议书。我不知道有没有效力？（我在下面附上）。请哪位律师帮我看看。遇到这样的事儿我下面该怎么办？ 1回答

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刘律师

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