两个脚骨折 伤残九级 车主医药费 保单 4个月 至少休息一年55

2025-06-10 13:41
1个律师回复
咨询我

根据您提供的信息,我无法准确计算具体的赔偿金额。这涉及到多个因素,包括但不限于治疗费用、康复费用、医疗护理费用、生活费、残疾赔偿金等。 一般来说,保险公司在处理此类案件时会按照保险合同约定的条款进行赔付。如果您有完整的医疗发票和相关证明文件,保险公司可以据此进行理赔。此外,如果您的伤情严重,可能需要长期的医疗护理和康复训练,这些额外的费用也需要考虑在内。 至于休息时间的问题,通常情况下,根据《工伤保险条例》的规定,劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。但是,具体休多久的时间,还需要参考劳动行政部门的鉴定结果以及医疗机构的意见。 请注意,以上建议仅供参考,具体情况还需依据当地法律法规及实际情况来确定。如有疑问或需要进一步的帮助,请咨询专业的法律人士或医疗机构。

2025-06-10 13:41:10

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21566今日律师解答 49943

相关推荐
你好!我想咨询一下,我在宁波一家公司上班了十三天,我感觉不太适应我,而我想辞工,公司管理员说一分钱也没有,这事怎么办? 1回答
我在公司上班,出差安装机器,然后在调试的过程中,机器把右手食指前端压断了,大约有前端一节的5分之2,公司跟我说,我这个没有赔偿,只给报医药费。这个我想咨询一下,这种情况应该有赔偿吗? 1回答
员工请假部门经理已批准,人资部以老板未批准为由扣除我5天工资(备注:其他员工都是部门经理批准的而且都是有薪酬调休),请问我还能向公司追回5天的工资吗?谢谢回复 1回答
在做工时意外受伤,我的责任方是谁?(我们做的是装修公司装修中的一部分,但其中是有人为首再请我们做的,如果索赔该找谁?都没有签订合同工的) 1回答
您好 我老公之前在厦门工作 在公司受了点伤9级的 请问有什么赔偿标准 大概赔偿费用多少 1回答
在工作单位工作之前只是嘴上说必须做满一年,但是没有签合同,现在想离职。离职的话是不是需要提前一个月?因为没有签合同可以交了辞职信就走吗? 1回答
你好,我我的婆婆是做环卫工的,一年多,去年9月2号的晚上7.40分在上班期间晕倒,被路人发现送往昆明市第一人民医院抢救,诊断为脑出血,当晚做开颅手术,之后一直在抢救室,我们家属也没有发现她是有三高,第5天单位过来拿了1万的慰问金,并告诉我们要尽力抢救,以后就没来过医院,我们打电话说我们付不起医药费了,可她们也就说要尽力抢救,到13天的时候,我们家属实在是付不起医药费了,医院欠费3万,我们都只是普通老百姓,到昆明打工的。我们实在拿不出这个钱,无奈之下只能将人拉回老家,第25天,我婆婆不在了,单位也没有人到家里,现在单位打算赔偿4万,说保险走不了,不在保险范围内,请问这种情况我们该怎么做? 1回答
咨询工伤赔偿 1回答
在超市打寒假工做收银方面工作,超市说前三天培训,但是第三天我一个人上机收银,在当天5点多,有顾客拿斯玛特卡消费,我提醒顾客拿卡,但因为后面顾客多,就忙后面的事情了,等到6点下班,超市工作人员一起帮我关机器检查有没有剩余物品,都没有注意到那张斯玛特卡,收银窗口关闭,等到晚上8点多,顾客发现遗忘卡便打电话给超市查,超市看监控摄像头,但是监控摄像头就发现一只手拿走卡,并没有全身,超市和我说如果找到拿卡人我就不用赔偿,然后没有找到就要我全部赔偿,我想知道是我一个人的责任,还是三方都有责任,我是一个学生,会不会影响到我以后就业,超市签寒假工协议并没有给我一份 1回答
与公司签订的培训协议中离职需要赔付培训期间的社保 工资? 离职是只需要赔付培训费还是包括社保工资 1回答
查看更多