您好！在您的情况下，您已经满十年的劳动合同期限，并且公司也未及时与您续签无固定期限劳动合同。在这种情况下，您可以采取以下几种方式来维护自己的权益。 与公司进行沟通。首先，您可以尝试与公司的人力资源部门或人事经理进行沟通，说明您的情况并表达希望得到无固定期限劳动合同的愿望。 向劳动监察部门投诉。如果公司拒绝签订无固定期限劳动合同，您可以向当地的劳动监察部门投诉，要求其解决此事。 提起劳动仲裁。如果您认为公司的行为违反了相关法律法规，可以考虑提起劳动仲裁，由专业的劳动争议处理机构对双方的纠纷进行裁决。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求法律援助，聘请律师帮助您解决纠纷。 请注意，以上建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况和法律规定来决定。同时，在任何法律纠纷中，保护自己合法权益的同时，也要注意遵守法律法规，避免因冲动行事而给自己带来不必要的麻烦。