我在电子厂里上班然后受伤了,手被机器压到,他厂里没给我们买保险!我现在手还没好!问他要营养费之类的都不打算给,这种问题怎么办

2025-02-24 23:29
1个律师回复
咨询我

您的情况可能涉及到工伤赔偿的问题。首先,您需要了解自己是否符合工伤认定的条件。根据我国《工伤保险条例》等相关规定,职工在工作时间和工作岗位上因工受伤,可以申请工伤认定。 其次,如果您的手确实受到了伤害,并且该事故造成了损失,您可以向工厂提出索赔。具体来说,您可以要求工厂支付医疗费用、误工费、伤残赔偿金等。如果您无法自行解决,建议您寻求法律帮助,委托专业的律师进行处理。同时,您也可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式维护自己的权益。 请注意,在处理此类问题时,一定要确保证据充分,以提高胜诉的可能性。此外,为了避免类似纠纷的发生,建议在工作中加强自我保护意识,如佩戴适当的防护设备,注意操作安全等。

2025-02-24 23:29:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 22992今日律师解答 44201

相关推荐
公司给我发了一部分提成,还剩3,4万没发,也没给上保险 1回答
我在一家三乙医院上班,我老公是外地的,他是编制我是人事代理,我的合同今年12月到期他的合同还没到期,我们向医院递了辞职信,可医院一个月后不同意我们辞职,我们愿意赔偿违约金,可是医院把我们的医师证扣了不给我们我们没办法回老家在找工作,我们该怎么办? 1回答
我3月31离职时,园所办了一个离职手续,后来我又开了离职证明办了失业金领取,当时园长和我商定要我休息一个月后回来继续上班,所以我当时没要园所补偿我的工资,现在过了半年多了,我相找园所索赔两年多的补偿,请问律师大人,离职多长时间内有较?能赔我几个月工资?我是2014年11月上岗,2017年3月31号离职。盼回复。 1回答
请问我工伤期间上了三天班有没有影响工伤赔偿,现在处于等待伤残鉴定结果阶段,病例条医院给我开了的,上三天班还疼就没上了。伤残鉴定申请交了十天了。 1回答
学校要我们学生去工厂实习,实习完才有毕业证,可是我们的待遇和普通的员工工资低了差不多两倍,我们学生的8块钱一小时,和我们一样的普通员工14快一小时。每天都要加班,有时周末也要上班。都是上10个小时。 1回答
你好,我在2014.4.9加入麦格纳汽车系统苏州公司(昆山分公司),于2017.4.10续签合同(2017.4.10~2022.4.9),现在公司合资,改名叫湖北航嘉麦格纳昆山分公司,公司强制要求我们重新签合同。因我本身刚签订的合同,而且新合同在保护员工条款有所减少,所以我就没签新合同。现在公司先是恐吓,现在又是强制不让我进公司上班,说我签合同的公司已经不存在,没有业务,不允许进公司内部,也不允许上班。公司出具一份通知书,说原合同的公司已经没有业务,让我休息不用上班,公司支付基本保障。这样公司违法吗?我该怎么样主张我的权利呢?? 1回答
用人单位拖欠工资想解除合同有没有赔偿 1回答
你好!我是一名厨师,在某幼儿园做了将近三年,今年2月份因为不明原因(电路一直存在很大的隐患,经常电路出问题,合开关有明火,很可怕的)厨房油锅起火引燃了油烟管道的垃圾油(幼儿园应该一年一次请专业人士清洗的,但三年没清洗),当时我们厨房两个人自己扑灭了,没造成严重损失,更无人员伤害。事情发生后后勤主任和厨房相互推卸责任,后勤主任向园长提出不是她走就是我走,反正只留一人,园长找我谈话提对我两个处份方法:1.扣我三个月工资(3500/月),2.开除我走人。两者我先择了后者,当时我本要马上走人的,但园长要求我再做半个月再走,给他时间招厨师来替代,我同意了,但要求发一个月满工资,就这样做到了3月15号… 1回答
用人单位可以随时解除劳动合同的情形有 1回答
工作3年,公司一直没买社保,可以要求赔偿吗 1回答
查看更多