微商做活动给他转30他给你转35最低30起,最大给他转5000他给你转8888,我给他转1000他说额次用完,钱要等活动结束才能返,他还说可以金额高一点的机会还有,然后我又给他转了1000,他来了句2000额次也用完了,说今天下午六点之前活动结束就能退回,结果快六点的时候跟我说公司要走账要退回就必须在支付1000,总共3000一起退回,我该怎么办

16天前
1个律师回复
咨询我

首先,您需要确认是否已经按照约定进行交易,并且对方没有违反任何合同或协议。其次,如果您发现对方有欺诈行为或者涉嫌违法,请及时报警并向相关监管机构报告。 此外,您可以考虑与对方协商解决争议,通过沟通和妥协达成双方都能接受的解决方案。如果无法达成一致,建议寻求专业的法律帮助来维护自己的权益。最后,为了保护自己,应当尽量避免使用此类平台进行交易,选择正规可靠的交易平台进行交易。

2025-11-05 16:46:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28589今日律师解答 50174

相关推荐
微商做活动给他转30他给你转35最低30起,最大给他转5000他给你转8888,我给他转1000他说额次用完,钱要等活动结束才能返,他还说可以金额高一点的机会还有,然后我又给他转了1000,他来了句2000额次也用完了,说今天下午六点之前活动结束就能退回,结果快六点的时候跟我说公司要走账要退回就必须在支付1000,总共3000一起退回,我该怎么办 1回答
偷税漏税举 他人工厂从2010年至2014年在我工厂加工配件 一年要上万套 请问他的工厂需要交税吗 他从不开发票 1回答
本人去年10月份进厂,到今天才签劳动合同,这样合法吗 1回答
岳阳劳动局投诉电话,有位老板去年拖欠我6月至7月份,三个工地,打墙这么重苦力活,买命的血汗钱,伍干多元一分没给,请求司法部门,为我们这些买苦力,干重活,讨回我们的血 1回答
我今年4月16入职公司。干了一段时间签了劳动合同。一年的合同。然后八月二十九因下午一点上班领导一点半看见我还没有工作。直接让我回家下月十五号领工资,什么都没有证明补偿都没有。我想咨询一下这样如何处理维护自己的权益。 1回答
劳动局官网在线咨询我于17年8月3日入职广州乐素服装有限公司、18年6月19日正常离职;但是乐素公司至今没有结算绩效工资给我;此公司薪资是由基本工资加绩效工资两部分组成,本人17年8月3日至17年10月31日为试用期、试用期无绩效工资,入职之前说是说绩效工资按季度发放,但是17年11月直到我离职都没有发放过绩效工资给我;17年11月至18年5月期间,每个月的绩效考核 上级领导都有给我评分、本人有签字确认,绩效考核文件也都有上交公司相关部门;直到现在本人也在微信联系该公司老板,要他结清本人17年11月至18年5月的绩效工资、但是一直无果,请问律师:该公司的做法是否违法?我该如何维护自己的合法权益 1回答
您好,我工伤六级伤残,我现在想离职,请问我要拿什么手续吗?辞职报告要吗?单位里说我辞职他们不给赔偿我钱,要怎么办呢?现在真的很急,希望你们好心人可以帮我一下,谢谢。 1回答
8月31日合同到期,待遇条件不变个人不签,到9月1日过来想签,这时候单位拒签要补偿个人吗? 1回答
拖欠离职员工工资我20号发工资的,同事们的都发了,我的没发,我打电话问店长店长说离职人员到月底发,然后到了。今天我打电话问店长说没钱发不了,让我找老板 1回答
我老婆在公司上班三年了 交了两年保险 现在生孩子剖腹产单位只给了90天产假 现在公司要求我老婆回去上班 但是没人带孩子 我老婆和公司协商自愿承担保险所有费用 直到生育险报销 但是公司逼迫我老婆立即离职 还要停保 1回答
查看更多