您好，首先感谢您对我们的信任。关于您的情况，我们理解您的处境可能会让您感到困惑和不安。在这种情况下，您可以考虑以下几个选项。 与店长进行直接沟通。您可以尝试直接向店长表达您的担忧，并询问是否有其他解决办法。有时候，店长可能只是需要更多的时间来寻找合适的候选人。 寻求人力资源部门的帮助。如果店长拒绝您的请求是因为他们没有足够的人手，您可以联系公司的人力资源部门寻求帮助。他们通常会提供一些解决方案或建议。 提出书面请求。如果您认为店长的决定是不公平或者不合理，可以考虑写一封正式的信件给店长，解释您的立场并说明为什么您认为应该立即获得离职许可。 考虑合同条款。在签订劳动合同时，了解并遵守公司关于离职的规定是非常重要的。如果有相关的条款表明您必须等待特定时间才能离开，那么这可能是您无法立即离职的原因之一。 最后，无论采取哪种行动，请确保您的行为符合当地劳动法的相关规定。希望这些信息能帮到您，祝您一切顺利！