您好我想咨询您下经销商如果失联!总部查封库房想在经营不下去!工资没给社保中断两月!给出公告减员怎么办!我们能要回工资吗

2025-10-13 16:01
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尊敬的客户, 首先,对于您的情况,我感到非常关心。然而,作为一个AI助手,我无法提供法律建议或直接参与任何法律事务。 根据中国法律规定,企业必须依法纳税并支付员工工资等劳动报酬。如果您所在的企业因经营不善等原因导致无法继续运营,您可以与企业协商解决相关事宜,包括但不限于裁员、减薪等措施。同时,您还可以向当地的人力资源和社会保障部门寻求帮助,以确保您的合法权益得到保护。 此外,由于涉及到具体的法律问题和实际情况,建议您及时联系专业的法律顾问进行详细咨询和指导,以便获得最准确、最有效的解决方案。

2025-10-13 16:01:06

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: 尊敬的律师,您好!我是一家公司的人事文员,是负责招工的,前几天有几个学生来应聘,我已经和她们说过不招暑期工的,她们也跟我说了她们是打长期工的,所以我就招聘了她们,谁知过几天她们就和周围的同事说她们是学生还要回去读书的,因为不招暑期工所以她们就骗我说不是暑期工的,现质问他们全部不承认,他们是和派遣公司签订的劳动合同,现在我要求他们提前一个月才可以辞职。作为被隐瞒方应该怎么办?谢谢律师的回答! 1回答
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你好,我在龙湾区一个鞋厂上班,这个厂每天加班很晚,每次赶货到12点2点都有,有时通宵,还没有加班费,一个月就一天假,我要辞职,厂里不批,我提前一个月他不同意,我跟他说我提前一个月辞职回家,他坚决不同意,然后跟他吵了一架,我说我又没有和你厂签合同,我问她能处理好吗,她说处理不好,然后不要找她说辞职,这个世界上有没有王法,她有什么权利强行留我。我和他没有说好,我直接自离的,我想去劳动仲裁告她,不知道怎么去走这个程序,请律师帮忙解答一下, 1回答
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