您好，根据您的描述，公司拖欠工资违反《劳动法》《劳动合同法》，建议向人力资源与社会保障局的劳动仲裁委申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》当事人向仲裁委员会申请仲裁必须提交书面申请，申请书应当写明：申请人姓名、职业、住址、工作单位，企业的名称、地址，法定代表人的姓名、职务;被申请人的情况;申请请求和事实根据;委托代理人的资格及代理权限;申请日期等。