您好，根据我国相关法律规定，员工在工作中受到伤害的，用人单位应当承担相应的责任。如果您的头部缝合五针且花费了上千元的医疗费，确实可能需要向单位提出赔偿请求。 如果您是由于工作原因与他人发生争执并导致受伤，那么您可以考虑以下几点。 首先，您应该尽快就医，以确保身体得到适当的治疗，并记录下所有治疗过程中的详细情况，包括医院名称、医生姓名等信息。 如果单位未能及时支付医药费或者没有明确告知您其不予支付的理由，建议您通过合法途径进行维权，如向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。 您可以要求单位提供工伤认定书或其他证明材料，以便更好地了解自己的权利范围和权益保障。 请注意，具体的法律适用可能会因地区而异，请务必咨询当地的专业律师以获得最准确的信息和帮助。希望您早日康复，祝好！