您好,,我想咨询一下,,,我一个同学的麻麻,,在韵达工作,他们公司有一个测试,测试内容为邮政划号,就是说白了,,背下来一些区域的快递号。然后他们,,同学的麻麻就是没过,没过好几次,,然后他们的单位就扣他麻麻的工资,现在已经扣下了900块钱,在快递公司工作,一个月也就三千块,就是背不下来快递号就被扣下钱,,但是他麻麻工作很认真,不需要怎么背 号也知道,,但,,这公司就这样扣工资,,我该怎么解决
2024-10-30 10:54尊敬的客户, 首先,关于您所描述的情况,我认为这是一个非常严重的问题,涉及到劳动法和合同条款的相关规定。 根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条的规定,劳动者应当遵守用人单位依法制定的各项规章制度,并服从管理。如果劳动者违反了这些制度或规则,可能会影响其工资待遇或其他福利。 在这种情况下,建议您的同学采取以下措施。 首先,您可以与该公司的人力资源部门进行沟通,了解具体的情况和原因。 如果情况属实,可以尝试协商解决问题,要求该公司支付被扣罚的工资并提供相应的补偿。 也可以向当地劳动监察大队投诉,请求对其进行调查处理。 最后,如果您认为公司在侵犯您的同学的权利,可以考虑通过法律途径寻求帮助,例如申请劳动仲裁或者提起诉讼。 请记住,维护自己的合法权益是至关重要的,希望您的同学能够得到公正的对待。同时,也提醒其他劳动者注意自身权益,避免类似情况的发生。 祝一切顺利! 此致 敬礼!