尊敬的客户，您的情况涉及劳动权益保障。根据我国《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位应当依法支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险费。 首先，您可以与所在单位协商解决争议，如果无法达成一致，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。如果您认为自己的合法权益受到侵害，建议及时寻求专业的法律帮助。 在处理此类纠纷时，建议收集相关证据，包括但不限于工资条、考勤记录、工作合同等文件，以及证明劳动关系存在的其他材料。同时，也可以考虑委托律师进行代理，以确保维护自身合法权益不受损害。 最后，请记住，通过合法途径解决问题是保护自己权益的最佳方式。希望我的回答能够对您有所帮助。