您好！首先，您需要了解您的劳动权益。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，劳动者享有获得劳动报酬的权利，并有权要求用人单位按照合同约定支付工资。 其次，如果您的前任老板拒绝支付工资，您可以采取以下措施。 与老板进行协商。尝试与老板直接沟通，说明您的情况，争取得到合理的解决方案。 向当地劳动监察部门举报。如果您认为老板的行为违反了劳动法规，可以向当地的劳动监察大队举报，由相关部门对老板进行处理。 聘请律师协助维权。如果您觉得自己无法独立解决这个问题，可以考虑聘请专业的律师帮助您维护自己的合法权益。 最后，建议您保留好所有相关的证据材料，如工资条、考勤记录、聊天记录等，以便于日后维权时提供依据。同时，保持冷静，避免情绪激动，以免给自己的权益带来不利影响。