您好！在您的情况下，装修公司应该承担赔偿责任。根据《中华人民共和国劳动法》第7条的规定，用人单位应当建立、健全劳动者权益保护制度，并为劳动者提供必要的劳动条件和劳动防护用品。因此，如果您的工作是雇主安排的，则您有权要求雇主支付医疗费用和其他相关损失。 至于医药费的问题，一般而言，雇主应承担部分或全部医疗费用。但是，具体数额需要根据伤情程度、治疗方案等具体情况来确定。建议您及时联系医生并收集相关的医疗证明和票据，以便更好地维护自己的合法权益。同时，也可以向当地的劳动保障部门或者工会组织寻求帮助和支持。