您的问题是关于您在军队服役期间的工作安排和待遇问题。根据法律规定，军人在退役后应当享受国家给予的妥善安置待遇。 在您的情况下，您所在的单位在处理您的安置工作时存在一定的不规范行为，导致您的待遇与同事不同。这种做法违反了《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，可能会侵犯到您的合法权益。 针对这种情况，您可以向当地的劳动保障部门或相关部门反映，要求进行调查并提出解决办法。同时，也可以考虑寻求律师的帮助，以维护自己的权益。如果您认为单位的行为已经构成违法，则可以依法提起诉讼，通过法律途径来解决问题。 请注意，在任何诉讼过程中，都需要遵守相关的程序和规定，确保您的权利得到充分保护。建议您详细阅读相关法律条文，并尽可能地收集证据支持您的主张。