嘉兴工伤赔偿标准,在单位工作了一年多,上班期间摔伤,医院出具证明,休息了15天,原来工资是3000,结果发工资时候发了2300,这样合理吗
15天前你好,关于你的疑问,根据《中华人民共和国社会保险法》规定,职工因工受伤的,其工伤保险待遇应当按照国家和省的规定执行。具体而言,如果是在工作时间内受到伤害,并且符合工伤认定条件的,应当享受工伤保险待遇。 在你的情况下,如果你认为公司支付的工资低于法定标准,你可以向当地人力资源和社会保障部门投诉或申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。同时,建议你在维权过程中保留好相关证据,以便于后续处理。 需要注意的是,以上信息仅供参考,具体情况需要根据当地的法律法规及实际情况来判断。希望对你有所帮助。