您提到的工伤待遇和赔偿标准可能因地区政策而异。一般来说，如果您是在工作中受伤，并且符合相关法律规定，那么您有权要求获得相应的工伤赔偿。 首先，需要确认的是，是否构成工伤是根据国家或地区的法律法规来确定的。如果您的工作单位没有为员工购买工伤保险，或者认为您的伤害不属于工伤范畴，则您可能无法得到全额赔偿。在这种情况下，您可以向当地劳动保障部门申请工伤认定，以明确您的工伤性质。 其次，关于能否索回工伤赔偿的问题，这取决于您的具体情况和相关政策规定。通常情况下，雇主应该承担赔偿责任，但具体如何分配赔偿金，以及如何执行赔偿过程，都应由双方协商解决。 最后，为了确保权益不受损害，请务必保留好与工伤相关的所有证据，包括但不限于医疗证明、工资记录、事故报告等，以便在必要时进行申诉和索赔。同时，建议及时寻求专业的法律帮助，以更好地维护自己的合法权益。