在您提出离职的情况下，您可以要求公司的赔偿。关于赔偿的具体金额，建议您与律师详细讨论以获取更准确的信息。 至于您的工资问题，您可以提供以下证明材料。 个人银行账户流水或工资单等直接证据。 工资条或其他类似记录。 其他支持性文件，如同事证言或相关支付凭证。 请记得保留所有这些文件和证据，并确保它们能清晰地显示您所获得的所有工资和其他补偿。 此外，请注意及时收集和保存有关您与公司之间的任何通信记录，以便在必要时作为证据使用。最后，如果可能的话，最好先尝试与雇主进行私下协商解决争议。