尊敬的用户，关于您提到的问题，我建议您可以采取以下措施。 首先，您可以向公司提出书面申请，要求公司支付剩余的工资。在申请中，请详细说明您的工作时间和薪资情况，并附上相关证明材料。 其次，如果公司不给予答复或拒绝支付剩余工资，您可以考虑通过法律途径解决纠纷。根据我国劳动法规定，劳动者有权获得工资报酬，如公司未按时支付工资，您可以通过劳动监察部门投诉或者直接向法院提起诉讼。 最后，为了维护自身的合法权益，建议您保留好所有的沟通记录和相关证据，以便在必要时提供给相关部门进行处理。同时，也可以寻求专业的法律援助，以确保自己的权益得到有效的保护。