首先，您有权要求支付3个月的双倍工资。根据《中华人民共和国劳动民法典》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付两倍的工资。 其次，如果无法将相关材料送达给对方，您可以尝试其他方式，例如通过快递或邮寄等方式寄送。在邮寄过程中，建议附上相关的证明文件（如合同、工资条等），以增强证据力。 最后，如果您对最终裁决结果不满意，可以在收到裁决书后十五日内向上一级仲裁委员会申请复议。若复议仍不服，可向人民法院提起诉讼。 希望以上信息能够帮助到您。如果有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时联系我。